Home
›
News
3. Методы управления организацией
07.10.2017
Методы управления
Реализация функций
и принципов управления осуществляется
путем применения различных методов.
Методы
управления
– это совокупность приемов и способов
воздействия на управляемый объект для
достижения поставленных организацией
целей.
В
практике управления, как правило,
одновременно применяют различные методы
и их сочетания. Так или иначе, но все
методы управления органически дополняют
друг друга и находятся в постоянном
динамическом равновесии.
Управление
персоналом включает в себя целую систему.
Система
работы с персоналом
– это совокупность взаимосвязанных
действий по обеспечению управления в
труде определенного качества и количества.
Такая система предполагает не только
формальную организацию работы с
персоналом (подбор, расстановка, контроль
и пр.), но и совокупность факторов
социально- психологического, неформального
характера.
Экономические методы управления гр.У-12-3
Управление
персоналом на предприятии
– это вид деятельности, который позволяет
реализовать, обобщить широкий спектр
вопросов адаптации индивида к внешним
условиям, учёта личного фактора в
построении системы управления персоналом
предприятия.
Сталинские методы управления или как стать вождем своей компании
Административные
методы управления
Административные
методы являются способом осуществления
управленческих воздействий на персонал
и базируются на власти, дисциплине и
взысканиях.
Административные
методы ориентированы на такие мотивы
поведения, как осознанная необходимость
дисциплины труда, чувство долга,
стремление человека трудиться в
определённой организации и т.п. Эти
методы воздействия отличает прямой
характер воздействия: любой регламентирующий
или административный акт подлежит
обязательному исполнению.