|
![]() |
||||||||||||
|
Разместить вакансию бесплатноОпубликовано: 26.01.2022 Муниципалитет Бургаса; 30 новых рабочих мест создано муниципалитетом* Объявленные вакансии предназначены для медсестер, социальных работников, реабилитаторов и других
Муниципалитет ищет 30 новых сотрудников https://begeton.com/rossiya/?service=work для работы в различных структурах. Они будут наняты для различных проектов и направлений Оперативной программы «Развитие человеческих ресурсов». Муниципалитет дал возможность 8 безработным молодым людям в возрасте до 29 лет за плату получить профессиональный опыт, рабочие навыки и практические навыки по специальности. Пятеро из них были назначены несколько дней назад, а остальные утвержденные люди будут приняты на работу в начале следующего года. Они будут работать в 5 различных муниципальных департаментах. Наибольшее количество сотрудников ищут в новейшей социальной службе – Центре поддержки людей с ограниченными возможностями, который находится на первом этаже бл. 42 в ж.к. «Братья Миладиновы». Ищем 19 специалистов - директора, социальных работников, медицинских сестер, реабилитолога, психолога, трудотерапевтов, домашних сиделок для оказания выездных комплексных услуг в домашних условиях, замещающих медицинских сестер и водителя. Еще 3 новых рабочих места создаются в другой социальной службе, открытой этим летом Муниципалитетом Бургаса - Временное жилье для детей в возрасте от 15 до 18 лет в районе «Акация» на улице «Беласица» № 9. требуются директор, социальный работник и медсестра. Необходимыми документами для обоих социальных центров являются анкета - на все должности, CV - на все должности, копия документов на степень, копия документов, подтверждающих профессиональный опыт - трудовая или трудовая книжка, договор, документ, удостоверяющий личность для справки и медицинской справки с места работы. Место для подачи документов находится в офисе муниципалитета Бургаса на улице Александровской 26. Центр поддержки людей с ограниченными возможностями в жилом районе "Братья Миладинови" - до 31.12.2020 Метод проведения отбора кандидатов будет осуществляться в два этапа – оценка по документам и оценка кандидатов путем проведения собеседования.
![]()
Филадельфия (Россия)
26.01.2022 в 13:20
Вакансия - что такое на самом деле? Эту концепцию можно объяснить определением из Интернет-словаря польского языка PWN. А очень просто: «вакантная должность, вакантная должность». Итак, вакансия относится к сфере рынка труда, управления персоналом и работы предприятий.
Все комментарии
|
||||||||||||
|